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安全生产事故案例分析知识-13页文档资料

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安全生产事故案例分析知识 应试关键点 事故调查时限 60 天 事故结案时限 90 天 事故直接经济损失统计范畴:3 个方面 2.1 人身伤亡后所支出的费用 2.1.1 医疗费用(含护理费用) 2.1.2 丧葬及抚恤费用 2.1.3 补助及救济费用 2.1.4 歇工工资 2.2 善后处理费用 2.2.1 处理事故的事务性费用 2.2.2 现场抢救费用 2.2.3 清理现场费用 2.2.4 事故罚款和赔偿费用 第1页 2.3 财产损失价值 2.3.1 固定资产损失价值 2.3.2 流动资产损失价值 事故间接经济损失统计范畴:6 个方面 3.1 停产、减产损失价值 3.2 工作损失价值 3.3 资源损失价值 3.4 处理环境污染的费用 3.5 补充新职工的培训费用(见附录 A) 3.6 其他损失费用 企业职工伤亡事故类型:20 类 危害因素分类:6 类 物理性;化学性;生物性;生理、心理性;行为性;其它。 事故调查处理的原则:4 项 实事求是、尊重科学的原则; 第2页 “四不放过”原则; 公正、公开的原则 分级管辖的原则 事故处理的 4 不放过原则 事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取(当事者未受教 育)、责任者未追究。 能量转移理论 事故模型的理论及分析方法 事故调查组成员条件:2 项 具有事故调查所需的专业技术知识; 与发生事故没有直接利害关系。 事故调查组职责:6 项 1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失; 2)确定事故的性质和责任; 3)提出事故处理意见和防范措施; 4)提出对事故责任者的处理意见; 第3页 5)检查控制事故的应急措施是否得到落实; 6)写出事故调查报告。 l 事故直接原因:3 要素:人、机、环境因素 l 事故间接原因:3 方面-管理、教育、技术 l 事故预防:3 战略-预防、应急、罚戒 l 事故预防:3 对策-工程、教育、管理 l 事故责任划分: 3 类型-直接肇事、主要、领导责任; (l)直接责任者:与事故直接关系人员; (2)主要责任者:对事故发生起主要作用人员; (3)领导责任者:对事故发生负有领导责任的人员。 3 层次-主要(直接)、重要、一般管理责任 直接责任的分析依据: 4 个方面 (l)违章指挥、违章作业或冒险作业,造成伤亡事故的; (2)违反操作规程,不履行安全生产责任制,造成伤亡事故的; 第4页 (3)不服从管理,违反劳动纪律,檀离职守或擅自开动机器设备,擅 自更改、拆除、毁坏安全防护设备、设施,造成伤亡事故的; (4)不按规定配备、穿戴、使用劳动防护用品和用具,造成伤亡事故 的。 领导管理责任的分析依据: 8 个方面 (l)安全责任制、安全规章制度、安全操作规程不健全,职工无章可 循,安全管理措施不到位,安全管理混乱,造成职工伤亡事故的; (2)实行经济承包、租赁,承包合同没有劳动安全卫生内容和相应措 施,造成伤亡事故的; (3)未按规定对职工进行安全教育培训、考核、持证上岗操作或指挥 生产,而造成伤亡事故的; (4)机械设备、安全装置未按规定检验、检修、超过期限和超负荷带 病运行,设备、设施有缺陷,无安全防护设施,造成伤亡事故的; (5)劳动条件和作业环境不安全、不卫生,又未采取措施,造成伤亡 事故的; (6)不按规定提取和使用安全技措经费,改善劳动条件,造成伤亡事 故的; 第5页 (7)新建、改建、扩建工程和技术改造项目,安全卫生设施不与主体 工程“三同时”(同时设计、审批,同时施工,同时验收、投产使用)造成 伤亡事故的; (8)对危胁安全生产的隐患问题,不负责任,玩忽职守,不及时整改, 造成伤亡事故的。 加重处罚的依据: 6 个方面 (l)对发生重伤或死亡事故隐瞒不报、谎报、虚报、或故意迟延不报 的; (2)在事故调查中,故意移动、破坏事故现场,无正当理由,拒绝接 受调查以及拒绝提供有关情况资料的,干扰事故调查,隐瞒事故真象,弄 虚作假、玩忽职守、徇私舞弊或打击报复甚至嫁祸于人的; (3)事故发生后,不积极组织抢救,或指挥抢救不力,造成更大伤亡 的; (4)事故发生后,不吸取教训和采取防范措施,致使在短期内同类事 故重复发生的; (5)企业接到《安全生产行政处罚通知》后,逾期不消除隐患而发生 伤亡事故的; (6)有意拖延事故调查处理,不按时结案的。 第6页 事故统计分析的指标: 10 万人死亡率 亿元产值死亡率 百万工日伤害频率 百万产值经济损失率 事故严重度 事故统计直方图 事故统计控制图( 罗云 教授 中国地质大学) 2012 安全工程师考试案例分析题型及答题技巧 题型一、危险有害因素分析 答题要点: 1、按国家标准《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861 -1992)的规定,分为 6 大类: 物理性危险、有害因素 化学性危险、有害因素 生物性危险、有害因素 第7页 心理、生理性危险、有害因素 行为性危险、有害因素 其他危险、有害因素 2、按《企业职工伤亡事故标准》(GB6441-1986),从导致事故发生的 角度分为 20 类: (1)物体打击 (2)车辆伤害 (3)机械伤害 (4)火灾 (5)触电 (6)淹溺 (7)起重伤害 (8)坍塌 (9)高处坠落 (10)透水 (11)冒顶片帮 第8页 (12)瓦斯爆炸 (13)爆破 指爆破作业中发生的伤亡事故 (14)火药爆炸 (15)锅炉爆炸 (16)容器爆炸 (17)其他爆炸 (18)灼烫 (19)中毒和窒息 (20)其他伤害 3、从安全系统工程的观点从以下 8 个方面分析: (1)厂址 (2)总*面布置 (3)道路及运输 (4)建筑物 (5)生产设备、设施和装置 第9页 (6)生产工艺及其过程中的原材料和产品 (7)作业环境 (8)安全管理措施 题型二、导致事故发生的原因分析 答题要点: 1、直接原因: 人的不安全行为(违章作业) 物的不安全状态(技术缺陷) 2、间接原因 制



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